听泉鉴鲍
业务人员频繁跳槽,简单有两个原因:一个是听泉鉴鲍
发展原因,一个是听泉鉴鲍
厂家薪酬原因,前者是个人的长期规划,特点是重视软实力的提升以及精神范畴的提升;后者是个人的短期规划,以当前的直接物质收益为特点。
所以,听泉鉴鲍
厂家就会出现销售精英带客户跳槽等。另外,还有不能适应当前工作,与团队合作不够融洽。
总之,很多时候,两者或者多者是相互依存的。比如,即便是当前的直接物质收益其实很多时候也是对长期规划的一个支持。听泉鉴鲍
厂家两者的取舍符合“两利相衡取其重,两弊相衡取其轻”的道理。文章来源听泉鉴鲍
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