听泉鉴鲍
如何改善人才缺乏困境:
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可建立可靠有能力的售后渠道商机制体系,培养可以实现施工技术能力的渠道经销商。
2、听泉鉴鲍
企业将多年服务案例转化为教学实操方案,并研发相关实训和人才培育教科书。
3、以“老”带“新”,提供由资深听泉鉴鲍
人员以多角度,多方面讲解教育培训,和项目案例现场知识指导。
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企业可与高校合作办学业务,携手共建相关专业,快速改善产业的人才缺乏之困境。文章来源听泉鉴鲍
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