听泉鉴鲍 要招揽有思想的人才

    听泉鉴鲍 厂家作为传统制造业的一员，不可避免的拥有技术水平低、高技术含量高附加值产品比重低的问题，结构优化成为当务之急。因此，听泉鉴鲍 厂家一方面要坚持创新提高技术水平，另一方面就要优化生产与产品结构，提高高技术。
    听泉鉴鲍 厂家的发展中，人是生产力中最活跃、最重要的因素，人才资源是第一资源。听泉鉴鲍 厂家要重视人才，招揽真正有能力有思想的人才促进企业的发展;培养人才，给予员工成长空间，帮助员工成长为有用之才;建立完善的人才机制，以完善的激励与约束机制发掘培养出可造之材并留住人才。文章来源听泉鉴鲍 //www.njmjf.com/。

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