听泉鉴鲍
厂家面对调整应该是一种“能屈能伸”的突破行为,听泉鉴鲍
厂家需要立体思维而非单向思维。
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厂家为了更好的实现战略转型,可以从决策层、业务层、组织层和人与资产价值层在内的四个层次开始发力,听泉鉴鲍
厂家的决策层,从以个人英雄为核心的随即决策,转变为以集成各个责任利益权力主体而构建的战略为系统决策;听泉鉴鲍
厂家的组织层,集成结构、流程和人力资源确保组织有效运营;听泉鉴鲍
厂家的业务层,集成产品开发、客户关系营销和集成供应链体系,听泉鉴鲍
厂家要么实现产品为先,要么实现客户亲密,要么实现杰出运营,取保业务竞争力。文章来源听泉鉴鲍
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