听泉鉴鲍 厂家在发展途中不能缺乏的关键就是团队的凝聚力，即听泉鉴鲍 厂家的管理和保留周围的核心人才者能否牢牢地吸引，在听泉鉴鲍 厂家快速增长时，杰出的人才往往不容易流失，而听泉鉴鲍 厂家的增长一旦出现瓶颈，内部便会“人心思动”，造成流失率上升。听泉鉴鲍 厂家要留住核心团队，取决于管理者平时是否具有良好的亲和力，是否能较多地站在同事的角度感受别人的想法。
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