听泉鉴鲍 若忽视培训评估

    听泉鉴鲍 厂家很多的培训缺乏绩效管理，听泉鉴鲍 厂家怎样在培训中不断进行效果测试，及时修正培训方法，怎样用培训效果激励经销商，怎样针对培训效果使培训不断提高，总结出一套系统的适合本企业的培训方法，都是中国大部分听泉鉴鲍 厂家培训没有解决好的问题。
    以上种种问题，都是听泉鉴鲍 厂家必须要提醒自己的注意的。企业培训是一个长期性工作，培训无处不在，而当今激烈竞争当中值得听泉鉴鲍 厂家信赖的却只有以企业实战、经销商实用、双方都有实效为根本目的的培训了。文章来源听泉鉴鲍 //www.njmjf.com/。

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